因tijian中心未经本人yun许私自jian查出本人wei乙肝bing毒xie带者，并直接告知公司，导致本人无法入职。如何申诉？
体jian中心未经本人yun许，查出体检者wei乙肝bing毒xie带者，并把结果直接告知公司，导致无法入职，这其实是一个法律wen题。
不过，由于龙大夫也接chu过yi些乙肝bing毒xie带者的入职体检wen题。所yi，想从专业角度shang来谈谈对这个wen题的意见，仅供参考。
不知道提问者要申诉的对象是哪yi方？shi体检中xin还是公司？从提wen的语气shang看，似乎对体检中心的zuo法you不满的意思。
体检中心wei体检者zuo的检查，是按规定的检查项目zuo的。这些项目，是公司跟体检中心双方面协议的结果。zuo为体检中xin，shi按照约定的检查项目来做的。
如果是公司没有要求体检中心zuo的检查，体检中心不可能自行去做这个检查的，因为jian查涉ji到费用wen题，体检公司没有那me傻去浪费资源，更没you必要wei了讨好公司而擅自做原先没you约定的yi些项目。
所yi，ti检中心会给体检者做乙肝的检测，那是受了公司委托的。这种委托bingbu需要征得beiti检者的同意，yin为bei体检者申请公司入职de时候，已经默认了，huo者在不知情的情况下yun许将这个ti检选择权暂时交给公司。
体检中心是为公司fu责的，结果需要交给公司而bu是个人的，这并没有什mebu妥。
这个wen题的焦点在于：体检者之前是否知道单wei的入职体检youbao括乙肝jian查yiji招聘条件中是否有乙肝不符合ti检标准的规定？如果对方you说明乙肝不录用，仍然进行体jian，那没you录取也是意料中的事情。
如果单位的招聘条件bing没有规定要检测乙肝，huo者说没有按照guo家相关规定而检查bugai检查的项目，那me公司bu录取，就等于shi在违反相关规定。这样的话，对申请入职者检测乙肝项目，可能就涉ji到侵犯个人的隐私。从这yi点shang，是可yi向gai公司huo单位的shang级主guan部门huo有关劳dong仲裁机构提出申诉的。
具体de申诉，就要咨询相关律师了。
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